[Solskinn]

Hei
Dette var trist å høre. Jeg krysser fingrene for at alt ordner seg for deg og at du får pengene som du har ventet på.

Jeg har ikke klart å finne noe som støtter ditt krav om feriepenger, da alt synes å henge på hva slags ansettelsesforhold du har. Næringsdrivende er du ikke, og det er ikke det som er tema. Men du kan være ansatt arbeidstaker, eller ikke-ansatt arbeidstaker. Der ligger hele forskjellen.

Jeg har funnet noe om dette:

Hvis du faller inn under kategorien "Ikke ansatt arbeidstaker", så faller du fort utenfor både ferieloven, arbeidsmiljøloven og flere til. Det står:

Dette står det om i denne brosjyren:

http://www.skatteetaten.no/upload/Br...rivende_BM.pdf


"Ikke-ansatte arbeidstakere"

er i dette heftet

brukt om dem som mottar

arbeidsinntekt uten å være fast eller
midlertidig ansatt hos den de utfører
arbeidet for. Begrepet selvstendig
oppdragstaker og uttrykket utenfor
tjenesteforhold blir også brukt om
ikke-ansatte arbeidstakere.
Det kan være
personer som utfører enkeltstående
arbeidsoppdrag. I noen bransjer blir de
kalt frilansere. De som mottar betaling
for enkeltstående arbeid uten at arbeidet
er ledd i vedkommendes næringsvirksomhet,
tilhører som oftest denne kategorien.
Legg merke til at dette ikke gjelder
vikarer eller de som har et engasjement.
Disse blir regnet som arbeidstakere.

Arbeidstilsynet skriver om feriepenger: http://www.arbeidstilsynet.no/c26976...html?tid=28190

Der står det:

Retten til feriepenger er knyttet til arbeidstakerbegrepet - det at man utfører arbeid i annens tjeneste. Freelancere og selvstendige oppdragstakere har ikke rett på feriepenger etter ferieloven.

--

*håpe at du får hjelp av god advokat og får rett til feriepengene dine*

Stå på!