[Lemen]

Vet ikke hva du har krav på Kanutten, men det må da være en fordel for arbeidsgiveren din også at du har en fast fridag. Da blir det jo lettere for de å fordele arbeidsmengden ut fra hvor mange som er på jobb, samtidig som du kan plassere møter, legetimer etc på fridagene dine, og arb.gj. slipper at du gjør det i arbeidstiden din.

Kanskje du selv kan komme med et forslag på hvilken dag du ønsker å ha fri på, og at det starter om x antall uker slik at arb.gj får litt tid på å tilpasse seg.