[shailene]

Opprinnelig lagt inn av hypah, her.

Jeg har mange arbeidskollegaer som jeg må omgås daglig, ca 250 stk på bygget. Daglige møter, arbeidsgrupper osv hvor jeg må forholde meg til de (og motsatt) på en eller annen måte i form av interaksjon. Det er kun et fåtall av de jeg kjenner, eller som kjenner meg personlig.
Hvis kravet er at man må "kjenne" en kollega personlig på det private nære plan så har jeg antakelig 250 stk på jobben som jeg anser som fremmede...
selv om jeg ser de, treffer de, jobber med de og spiser lunsj med de ca hver dag

De som jobber i serviceyrker møter jo fremmede hele tiden og trenger egentlig ikke forholde seg til de i det hele tatt, men deres kunder må forholde seg til de og snakke med de....er jo greit om en kollega sier fra da kanskje?

Her er hva TS sier:

Nå legger jo forkjellige folk i betydningen "det å bli skjelt ut", men dette kan vel ikke kalles å bli skjelt ut akkurat etter hva jeg legger i ordet "å bli skjelt" ut i jobbsammenheng og privat. Jeg vil vel knapt kalle det en korreksjon, men nå jobber kanskje jeg med mennesker i et miljø hvor det å gi og ta tilbakemelding er en viktig del av jobben.

Å snakke til er oftest en bedre løsning enn å snakke om, men som jeg sa tidligere, så var ikke jeg i situasjonen og vet lite om selve settingen, tonefall, kroppsspråk (den non-verbale kommunikasjonen) i dette tilfellet. Jeg prøver bare å vinkle ts og svarene mange gir her inne 2 sider.

Er litt vel ofte at man får ensidig støtte her inne (og bra det), men en sak har som regel minst 3 sider og det er jo lov å diskutere alle sidene og ikke bare ts sin fremstilling?

Men for å spore tilbake, hva mener du ville vært en god måte å presentere problemet på da, vi kan jo ikke sitte her å dømme hvorvidt kollegaen burde si fra eller ikke ut fra antakelsen at en fremmed ikke bør bry seg med hvordan hans arbeidskollega lukter? Hvis han føler at lukten er sjenerende, ja så er det kanskje andre som også synes det.

I den situasjonen, hva burde han sagt for at du ikke ville følt det som å bli skjelt ut?

Jeg mente jo "fremmed" i denne sammenhengen som i kollega du ikke kjenner på noe personlig plan.. Jeg føler iallefall ikke noe overveldende behov for å slenge ut frekke og sårende kommentarer hver gang jeg må være i samme rom som noen jeg ikke liker kroppslukten, ånden, parfymen, eller hårsveisen på for den saks skyld. Men hvis du gjør det, for all del, fyr løs. Blir nok populært

Med "skjelt ut" mener jeg å ordlegge seg på en unødvendig frekk og sårende måte. Er ikke nødvendig å si enhver negative tanke som inntreffer deg når det kommer til personer du ikke vet hvordan kommer til å ta det, med mindre du faktisk liker å rakke ned på folk.. At enkelte karer er så gjennomherda at de ser på drittslenging seg imellom som koseprat omtrent blir vel en annen sak.

Sier ikke at det ikke er lov å si ifra om ting som går utover ren personlig preferanse, men føler man det er nødvendig går det jo an å si ifra på en litt grei måte også. De fleste oppegående mennesker klarer faktisk å ta et hint. Karen i dette tilfellet f.eks. hadde nok fint greid å gjøre TS obs på ketoseånden uten å bokstavelig talt si at hun stinker og gjør han kvalm, hvis han føler det så plagsomt.. Håper igrunn ikke jeg trenger å gi deg eksempler på normal høflighet for å få deg til å skjønne poenget her.