[Nysgjerrig nok]

Opprinnelig lagt inn av bente1, her.

Hadde en lang prat på fredag - og det er helt klart at jeg kommer ingen vei med sjefen....Valget mitt er enten å bare ta konsekvensene (driter igrunnen i om jeg får ingen eller dårlig lønnsutvikling, penger betyr fint lite for meg) og heller be om overføring til en annen gruppe. Eller om jeg bør ta opp saken med sjefen til sjefen + evt fagforeningen. Prinsipielt mener jeg at jeg bør gjøre det siste, for det er ikke alle som er sterke nok til å stå opp mot slike sjefer, og jeg mener det er ille hvis man skal pålegges munnkurv i viktige faglige spørsmål i ett faglig forum...... Men så er det om jeg orker og har den styrken det kreves å ta den kampen da.... Enkleste er nok bare å bøye unna, men ting blir jo aldri bedre om alle gjør det heller.... Jeg får fortsette å gruble i kveld, ta noen samtaler med noen kollegaer i morgen på jobb og så bestemme meg for hva jeg bør gjøre. -Og man må jo få lov til å beholde sin faglige integritet - hva har man jobbmessig hvis man ikke har det

Da stemmer jeg for sjefen til sjefen og fagforeningen!!
Hvis det ikke går over.. Det kan jo hende at sjefen din sa ting som han ikke mente også - i det han ble overkjørt, overrumplet og kledd litt naken forran dere andre..
Enig med deg ift faglig integritet og penger - men ikke bøy deg. ..man får så vondt i ryggen.

Du kaller det "kamp" - og det forstår jeg. Men ...hvis du "skreller" bort den følelsesmessige biten så blir det kanskje mere en sak og mindre en kamp.

For miljøet sin del (hvis ingen av dere har tenkt å slutte) så bør dere jo lande på en løsning som begge kan leve med, og unngå en soleklar vinner og en nedverdiget taper. Har man et forslag som begge tjener på så "vinner" man ofte diskusjonen.

Pust med magen, gi deg tid - og la det bero en bitteliten stund, til du ser det fra "avstand" og hodet har kjølnet.